Responsabile per la Transizione Digitale (RTD):
chi è e cosa deve fare all’interno della PA?
Sei stato nominato Responsabile per la Transizione Digitale all’interno del tuo ente ma non sai esattamente cosa devi fare, in che modalità ed entro quali termini adempiere a tutte le richieste previste dalla normativa?
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Dove si parla di Responsabile per la Transizione Digitale (RTD) all’interno del Piano Triennale?
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manuale di sopravvivenza per l’rtd
di Andrea Marella
Un viaggio inedito attraverso il cuore pulsante della trasformazione digitale nella Pubblica Amministrazione italiana. Come Responsabile per la Transizione Digitale, oggi più che mai sei di fronte ad una sfida tanto entusiasmante quanto complessa…
Guidare il tuo ente attraverso una delle rivoluzioni più significative della nostra era.
Questo non è semplice manuale…
E’ una vera e propria guida che ogni RTD avrebbe voluto trovare sulla scrivania fin dal primo giorno.
Scopri di più sul Manuale di Sopravvivenza dell’RTD
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di Andrea Marella
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Questo non è semplice manuale…
E’ una vera e propria guida che ogni RTD avrebbe voluto trovare sulla scrivania fin dal primo giorno.
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Piano Triennale per l’informatica 2024-2026:
tutto quello che devi sapere sull’aggiornamento 2026!
dev Strutto Design 2026
Con una notizia del 22 ottobre 2025, AGID ha comunicato di aver rilasciato l’aggiornamento 2026 del Piano Triennale per l’informatica nella Pubblica Amministrazione 2024-2026. Con l’aggiornamento 2026, il Piano Triennale per l’informatica nella PA 2024-2026 si conferma LO strumento essenziale per promuovere la trasformazione digitale del Paese e, in particolare, quella della Pubblica Amministrazione italiana.
Scarica la documentazione gratuita dedicata al Piano Triennale 2024-2026!
Scarica la presentazione del nostro servizio di affiancamento!
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di Andrea Marella
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Guidare il tuo ente attraverso una delle rivoluzioni più significative della nostra era.
Questo non è semplice manuale…
E’ una vera e propria guida che ogni RTD avrebbe voluto trovare sulla scrivania fin dal primo giorno.
Poi la prima svolta...
La Circolare n. 3/2018, adottata dal Ministro per la Pubblica Amministrazione, sollecita tutte le amministrazioni pubbliche a individuare un Responsabile per la Transizione al Digitale.In altre parole la Circolare invita le PA a definire, con atto organizzativo interno e nell’ambito della dotazione organica complessiva delle posizioni di funzione dirigenziale, l’ufficio dirigenziale, di livello generale ove previsto nel relativo ordinamento, cui attribuire i compiti per la transizione digitale declinati dal comma 1 dell’art. 17 CAD. Con l’avvento del nuovo art. 18bis del CAD, contenente la definizione del sistema di monitoraggio e sanzioni per la mancata digitalizzazione, questo ruolo diventa ancora più importante. Vediamo insieme perchè.
Scopri di più sul Manuale di Sopravvivenza dell’RTD
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di Andrea Marella
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Questo non è semplice manuale…
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Poi la prima svolta...
La Circolare n. 3/2018, adottata dal Ministro per la Pubblica Amministrazione, sollecita tutte le amministrazioni pubbliche a individuare un Responsabile per la Transizione al Digitale.In altre parole la Circolare invita le PA a definire, con atto organizzativo interno e nell’ambito della dotazione organica complessiva delle posizioni di funzione dirigenziale, l’ufficio dirigenziale, di livello generale ove previsto nel relativo ordinamento, cui attribuire i compiti per la transizione digitale declinati dal comma 1 dell’art. 17 CAD. Con l’avvento del nuovo art. 18bis del CAD, contenente la definizione del sistema di monitoraggio e sanzioni per la mancata digitalizzazione, questo ruolo diventa ancora più importante. Vediamo insieme perchè.
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Webinar e corsi gratuiti per RTD e dipendenti pubblici divisi per tematica
Poi la prima svolta...
La Circolare n. 3/2018, adottata dal Ministro per la Pubblica Amministrazione, sollecita tutte le amministrazioni pubbliche a individuare un Responsabile per la Transizione al Digitale.In altre parole la Circolare invita le PA a definire, con atto organizzativo interno e nell’ambito della dotazione organica complessiva delle posizioni di funzione dirigenziale, l’ufficio dirigenziale, di livello generale ove previsto nel relativo ordinamento, cui attribuire i compiti per la transizione digitale declinati dal comma 1 dell’art. 17 CAD. Con l’avvento del nuovo art. 18bis del CAD, contenente la definizione del sistema di monitoraggio e sanzioni per la mancata digitalizzazione, questo ruolo diventa ancora più importante. Vediamo insieme perchè.